FERIES (AVEC PLANNING VARIABLE)

 

 

Il semblerait que les fériés sur des planning variables soient compliqués à gérer : avec cette multitude de contrats avec horaires flexibles ou journées non fixes , les fériés sont une problématique récurrente :

il faut insérer une clause stipulant " les semaines où sera inclus un jour férié, soit la durée hebdomadaire de travail sera diminuée au prorata soit le jour férié sera payé en plus de la mensualisation selon un calcul au prorata aussi ". plus simplement : tout  jours fériés sur planning glissant sera égal à 8h.

ex : si  l'assistante maternelle doit travailler 35 h entre le lundi et le samedi : la semaine où le jeudi est férié elle ne doit travailler que 28 h. Si elle travaille quand meme 35 h dans la semaine ( hors le jeudi férié) cela passe en heures complémentaires !

pour exemple, sur le contrat nounouduweb , la clause est spécifiée page 13.

comme dans toute autre sociéte, finalement !!

 

lu dans ASSMAT Magazine de Mai 2017 :Feries expli

 

 

 

 

 

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