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INCOMPREHENSION

Sur le dernier Assmat magazine de Juillet/Aout , voila l'édito : Aucune médecine du travail pour les assistantes maternelles malgré l'accord signé en grandes pompes voila peu,et surtout malgré la convention de 2004 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

et aussi un lieu sur l excellent constat d'une collégue sur son blog : http://coeurdassmat.blogspot.com/2017/07/une-medecine-du-travail-peut-etre-un.html

 

Encore une fois, on est en derniere position

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Réunion dînatoire !!

 

Lundi 19 Juin, nous nous sommes réunies pour une réunion dînatoire à la salle hexagonale !

tout d 'abord, nous avons félicité Marielle pour la naissance de NOLAN !!! bienvenue à lui !!

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Ensuite, très peu parler de travail, nous avons partagé dans la joie et la bonne humeur une petite collation !!!! et je dois avouer que nous avons beaucoup ri !!!!!!!

Nous nous retrouverons à la rentrée avec plaisir, et en espérant que le travail ne manque pas et que les assistantes maternelles ne soient pas découragées par les conditions actuelles !

Nous souhaitons par la meme occasion de bonnes vacances à celles et ceux qui vont pas tarder à partir en Juillet !! 

 

RÉUNION SUR CONTRAT DE TRAVAIL

 

Suite à la réunion que nous avons eu sur le contrat de travail, vous pouvez trouver des éléments de réponse sur le site de la DIRRECTE OCCITANIE concernant les assistantes maternelles ! Avec beaucoup de fichiers explicatifs en pdf : mensualisation, calcul absence,et surtout congés payés( ce qui concernait la plus grosse partie de la réunion ).

il faut se mettre à jour impérativement sur le principe des congés payés " plus de 10% " : les nouveaux contrats seront donc à faire sur le principe de tous salariés:on acquiert d'abord les jours et ensuite au 31 MAI, on fait le décompte et on donne le resultat au parent ou on vérifie ensemble.D'où ensuite les plusieurs modéles de réglements proposé sur le-dit contrat .

 

 

Nouveau C A P petite enfance

 

 

 

https://www.unsa-assmat.org/medias/files/decrets-13-avril-2017-cap-accompagnant-educatif-petite-enfance.pdf

 

 

Voila , le CAP petite enfance s 'appelle maintenant : CAP accompagnant petite enfance.

 

 

L' Arrêté du 22 février 2017 portant création de la spécialité « Accompagnant éducatif petite enfance » de certificat d’aptitude professionnelle et fixant ses modalités de délivrance a été publié au Journal Officiel du 13 avril 2017.

Il remplace le CAP Petite Enfance

IMPÔT A LA SOURCE

Voici un premier aperçu de ce qui devrait se faire :(source assmat magazine de ce mois)

deja cet été vous devriez recevoir un courrier vous donnant votre tranche d'imposition.

A SUIVRE !!!

 Impot 2

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GUIDE ASSMAT 2017

Le nouveau guide des assistantes maternelles est arrivé dans notre bibliothèque !!

Pour être au plus prés des lois encadrant notre profession !!! ne pas hésiter à demander pour un renseignement !

Xsxs

 

 

Toujours plus de crèches

 

il serait intéressant d'avoir un retour des assistantes maternelles de chaque communes pour observer si elles travaillent toujours !

 

Sans commentaire.

Creche

ACCORD SANTE AU TRAVAIL

uN ACCORD MET EN PLACE LES PREMIERES BASES DE LA SANTE AU TRAVAIL POUR LES ASSISTANTES MATERNELLES !!!!!

 

 

ENFIN , j oserais dire : je rappelle que la medecine du travail était acté depuis notre convention soit depuis 2004 !!! 12 ans pour mettre en place !!!!!

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